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Le portage salarial est une solution intéressante pour les professionnels souhaitant exercer en tant qu’indépendant sans créer leur propre structure juridique. Il s’agit d’un cadre sécurisé permettant aux experts évoluant sous ce statut de se concentrer davantage sur leurs missions, tout en bénéficiant des atouts du salariat classique. Dans cet article, vous découvrirez la définition …
Les secrétaires contribuent à l’organisation et au bon fonctionnement des entreprises. Ils jouent un rôle crucial dans le milieu professionnel. En fonction de l’étendue de leurs responsabilités, les secrétaires peuvent être classés dans plusieurs catégories. Assistant virtuel Les assistants virtuels sont généralement des indépendants qui travaillent à domicile ou ailleurs que dans un bureau traditionnel. …
Après la formation professionnelle ou académique, il vous faut trouver un boulot afin d’exercer ce que vous avez mis des années à apprendre. Dans ce processus, vous déposez les dossiers pour vous faire engager pour un poste dans une entreprise. Mais le challenge n’est pas facile. Toutefois, après quelques entretiens réussis, vous finissez par vous …
Perdre un membre de la famille est une étape de la vie dont on se passerait bien. Néanmoins, c’est incontournable. Tout ce que l’on peut vous proposer c’est de vous proposer quelques conseils pour faciliter le deuil. En voici justement 3. Prendre un congé de deuil Pour chaque évènement familial ou personnel, vous avez droit …
Dans la vie d’une entreprise, le service de ressources humaines ou RH est le cœur du développement et de la gestion de son personnel. Il doit être efficace et performant en créant un environnement de travail agréable et convivial tout en ayant une planification appropriée. Ce qui permet d’avoir un excellent système de motivation avec …
Pour parler de réussite, il semble contradictoire de commencer par parler d’échec. Bien qu’il soit logique de commencer par les causes de l’échec des entreprises. Il est aussi important de savoir ce qu’il faut faire que ce qu’il ne faut pas faire. Vous connaissez certainement cette fameuse statistique selon laquelle 9 entreprises sur 10 doivent …
Êtes-vous à la recherche d’un emploi ou souhaitez-vous en changer ? Dans les deux cas, vous avez décidé de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Généralement, les recruteurs placent le diplôme comme critère principal. Il y a aussi ceux qui s’intéressent vraiment à votre parcours universitaire et à l’établissement où vous avez étudié. Cette réaction …
Toute entreprise a été créée dans le but de se développer. La première étape consiste à se constituer une équipe efficace. L’objectif étant de renforcer l’effectif de l’entreprise. Il faudra donc trouver un candidat compétent à chaque recrutement. Le recrutement paraît simple, mais il comprend en réalité plusieurs étapes ainsi que beaucoup de travail. Pourquoi …
